Bereichsleiter (m/w/d)

Dein neuer Job

Sie leiten den Fachbereich Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau.
Sie führen bzw. koordinieren alle Teams des Bereiches in enger Zusammenarbeit mit den Oberbau-/Projektleitern, u.a. hinsichtlich der Auftragsakquise, der Projektbearbeitung und der Personaleinsatzplanung.
Sie tragen die wirtschaftliche Ergebnisverantwortung für den Bereich, wirken bei der Festlegung der Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung mit und monitoren und steuern die wirtschaftliche Entwicklung.
Sie entwickeln und lenken die strategische Bereichsentwicklung, u.a. hinsichtlich der Bereichsstrukturen, der Team- und Personalentwicklung, der fachlichen Ausrichtung und der Entwicklung von Innovationen.
Sie vertreten das Unternehmen in Netzwerken und betreuen ausgewählte Kunden persönlich.
Sie arbeiten aktiv bei ausgewählten Projekten und Angeboten mit, stehen den Kollegen/innen als kompetente/r Berater/in zur Verfügung und unterstützen sie in ihrer Entwicklung.

leistungsgerechte Vergütung nach dem Bundestarifvertrag des Baugewerbes

Beginn: ab sofort

Art: Vollzeit

Standort: Stralsund

Befristung: unbefristet

Eine leistungsgerechte übertarifliche Vergütung nach dem Bundestarifvertrag des Baugewerbes mit
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Monatseinkommen
kostenfreie Getränke
31 Tage Erholungsurlaub im Jahr
Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Coachings
Gesundheitsmaßnahmen (ergonomische Arbeitsplätze etc.)

Neben einem abgeschlossenen Studium als Bauingenieur (m/w/d) verfügen Sie über fundierte, mehrjährige Erfahrungen im konstruktiven Ingenieur- und Bahnbau, sowie über erste Führungserfahrungen.
Sicherer Umgang mit der Anwendung der VOB, des BGB und der technischen Regelwerke der Deutschen Bahn AG ist vorhanden.
Sie sind eine engagierte, dynamische Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Strukturierungskompetenz und Eigeninitiative mit.
Zudem verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation.
Sie gehen gerne auf Menschen zu, leben teamorientiertes Verhalten und haben Spaß daran, die Mitarbeiter/innen zu motivieren und als Team zu formen.
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Führerschein Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Bewirb Dich dann direkt über unser Bewerbungsformular.