Bereichsleiter (m/w/d)

Dein neuer Job

  • Sie leiten den Fachbereich Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau.
  • Sie führen bzw. koordinieren alle Teams des Bereiches in enger Zusammenarbeit mit den Oberbau-/Projektleitern, u.a. hinsichtlich der Auftragsakquise, der Projektbearbeitung und der Personaleinsatzplanung.
  • Sie tragen die wirtschaftliche Ergebnisverantwortung für den Bereich, wirken bei der Festlegung der Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung mit und monitoren und steuern die wirtschaftliche Entwicklung.
  • Sie entwickeln und lenken die strategische Bereichsentwicklung, u.a. hinsichtlich der Bereichsstrukturen, der Team- und Personalentwicklung, der fachlichen Ausrichtung und der Entwicklung von Innovationen.
  • Sie vertreten das Unternehmen in Netzwerken und betreuen ausgewählte Kunden persönlich.
  • Sie arbeiten aktiv bei ausgewählten Projekten und Angeboten mit, stehen den Kollegen/innen als kompetente/r Berater/in zur Verfügung und unterstützen sie in ihrer Entwicklung.

Gehalt:

leistungsgerechte Vergütung nach dem Bundestarifvertrag des Baugewerbes

Job Fakten:

Beginn: ab sofort
Standort: Stralsund
Befristung: unbefristet

Das bieten wir Dir:

  • Eine leistungsgerechte übertarifliche Vergütung nach dem Bundestarifvertrag des Baugewerbes mit
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatseinkommen
  • kostenfreie Getränke
  • 31 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Coachings
  • Gesundheitsmaßnahmen (ergonomische Arbeitsplätze etc.)

Dein Profil:

  • Neben einem abgeschlossenen Studium als Bauingenieur (m/w/d) verfügen Sie über fundierte, mehrjährige Erfahrungen im konstruktiven Ingenieur- und Bahnbau, sowie über erste Führungserfahrungen.
  • Sicherer Umgang mit der Anwendung der VOB, des BGB und der technischen Regelwerke der Deutschen Bahn AG ist vorhanden.
  • Sie sind eine engagierte, dynamische Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Strukturierungskompetenz und Eigeninitiative mit.
  • Zudem verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation.
  • Sie gehen gerne auf Menschen zu, leben teamorientiertes Verhalten und haben Spaß daran, die Mitarbeiter/innen zu motivieren und als Team zu formen.
  • Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden?  Bewirb Dich dann direkt über unser Bewerbungsformular.

Werde Teil unseres Teams!